近日，省郵政工會印發(fā)《中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司勞動(dòng)競賽管理辦法（2020年修訂版）》（皖郵分〔2020〕187號），旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于勞動(dòng)競賽管理最新要求，聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揮勞動(dòng)競賽對于各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的促進(jìn)作用。

　　本次修訂主要突出“6個(gè)變化”：一是在競賽內(nèi)容劃分上更合理。將競賽內(nèi)容劃分為綜合競賽、專項(xiàng)競賽和業(yè)務(wù)技能競賽三個(gè)大類，并明確每個(gè)類別競賽組織實(shí)施、策劃管理等工作。二是在競賽時(shí)間設(shè)置上更科學(xué)。分別設(shè)立年度競賽和短程競賽，年度競賽以突出集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)當(dāng)年工作重點(diǎn)為主，短程競賽圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展階段要求和旺季生產(chǎn)特點(diǎn)，更加突出“短平快”的競賽。三是規(guī)范競賽頻次安排。各專業(yè)原則上一年只設(shè)立一項(xiàng)勞動(dòng)競賽項(xiàng)目。省分公司業(yè)務(wù)技能競賽，根據(jù)需要，原則上一至兩年安排一次。四是強(qiáng)化競賽技術(shù)支撐。積極探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)競賽”，將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與勞動(dòng)競賽相結(jié)合，設(shè)計(jì)開發(fā)APP、小程序等，加強(qiáng)競賽組織管理。五是加強(qiáng)競賽過程管控。競賽相關(guān)組織部門每月定期通報(bào)競賽情況，競賽結(jié)束后，相關(guān)部門須向省分公司勞動(dòng)競賽委員會辦公室報(bào)送競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告和優(yōu)秀案例。六是豐富競賽獎(jiǎng)勵(lì)形式。除傳統(tǒng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，將競賽成績與評優(yōu)選先、選送培訓(xùn)等相結(jié)合，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與競賽的積極性。